一、前臺（1名）

招聘要求：

1、女性，年齡20~28歲，有前臺工作經(jīng)驗； 

2、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)流利，性格開(kāi)朗； 

3、工作積極主動(dòng)，條理性強； 

4、熟悉辦公軟件。

工作內容：

1、負責公司的電話(huà)接聽(tīng)，轉接，登記； 

2、負責公司內外文件，快遞，信函，報紙雜志等的發(fā)放，登記，傳遞，歸檔工作； 

3、負責訪(fǎng)客，來(lái)賓的接待事宜； 

4、負責公司考勤統計工作； 

5、配合行政部完成其它相應的工作。 

薪資待遇：面議

二、銷(xiāo)售工程師（若干）

招聘要求：

1、年齡不限，有3-5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗。學(xué)歷高中以上； 

2、自信、有責任心，有團隊合作精神；心態(tài)積極，開(kāi)朗大方，談吐得體，溝通能力強； 

3、銷(xiāo)售工作能獨立完成，對于市場(chǎng)分析、項目跟進(jìn)和大客戶(hù)維護有豐富的經(jīng)驗； 

4、公司有很大發(fā)展空間，能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，綜合素質(zhì)，將來(lái)能成為公司穩定的中流砥柱。

工作內容：

1、維護公司原有客戶(hù)群（主要是上海市），保持關(guān)系。發(fā)展新的客戶(hù)群體； 

2、獨立完成訂單、合同、追款（公司有技術(shù)支持）； 

3、熟練操作各種辦公軟件，對于銷(xiāo)售部門(mén)各種計劃、報表、市場(chǎng)報告可以做到準確，到位； 

4、商務(wù)談判以及項目跟進(jìn)能很好的管控； 

5、不斷的提高自身能力，素質(zhì)，為以后自身和公司的發(fā)展努力。 

薪資待遇：面議

三、高級硬件工程師（5人  年齡25-45歲，  性別不限）

崗位職責： 

1、參與擬定硬件部分設計任務(wù)書(shū)； 

2、負責制定硬件設計方案； 

3、指導原理圖設計和關(guān)鍵器件選型； 

4、校核新產(chǎn)品硬件設計圖紙和文件； 

5、參與新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中關(guān)鍵結點(diǎn)的評審；

6、根據項目計劃，規劃硬件設計開(kāi)發(fā)流程，提高開(kāi)發(fā)效率； 

7、完成新產(chǎn)品鑒定技術(shù)文件相關(guān)部分； 

8、組織編寫(xiě)硬件設計知識庫，并負責維護升級； 

9、參與硬件的標準化設計，校核標準化圖紙，參與標準化圖紙的完善、維護、升級。 

崗位要求： 

1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 

2、具備PCB電路的設計能力； 

3、熟練使用Protel、CAD等工具，熟悉單片機、DSP、FPGA等基本設計，熟練運用C語(yǔ)言； 

4、能夠獨立完成單板的開(kāi)發(fā)、調試、測試、及后續的生產(chǎn)維護、售后維護； 

5、熟練掌握單板和整機的EMC設計，了解可靠性設計、熱設計等； 

6、具有5年以上硬件研發(fā)設計經(jīng)驗，具有電子電路設計行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 

7、熟悉電子電路設計相關(guān)標準。 

薪資待遇：面議